Campanha Salarial 2025

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01/10/25=======================================================================================================

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Sintipel participa do lançamento da Campanha Salarial 2025

O presidente do Sintipel, Emerson Cavalheiro, juntamente com o vice-presidente Claudenir Rodrigues, e o diretor Ronaldo Marcelino participaram nesta manhã de quarta-feira, primeiro de outubro, do lançamento da campanha salarial 2025 unificada dos trabalhadores nas indústrias do papel e celulose, papelão ondulado e artefatos de papel, realizado na cidade de Mogi das Cruzes. O lançamento, organizado pela Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Papel, Papelão e Artefatos de Papel do Estado de São Paulo foi marcado por manifestação na porta da empresa Suzano, reunindo dirigentes sindicais das mais diversas regiões do Estado de São Paulo, que destacaram a importância deste momento para a categoria dos trabalhadores papeleiros, que aguardam o início das primeiras rodadas de negociações. 

O presidente do Sintipel ressalta que este lançamento da campanha visa dar início, de forma oficial, ao processo de mobilização da categoria para esta campanha salarial unificada, sendo fundamental para que a comissão de negociação esteja fortalecida nos embates que terá na mesa de negociação com o setor patronal. “É importante esse contato com os trabalhadores para que estejam mobilizados e participem atentamente desta campanha salarial, nos ajudando em toda esta campanha salarial”, diz. 

Na campanha salarial deste ano é reivindicada a reposição dos salários pelo INPC, assim como aumento real nos salários de 3% e piso salarial de R$ 2.800,00, além da manutenção e garantia do abono indenizatório, com reajuste. Também está na pauta de reivindicações cesta de alimentos, tendo como referência a estabelecida pelo Dieese; fim da cláusula de aplicabilidade (artefatos); jornada de trabalho de 40 horas semanais, sem redução de salário (artefatos e papelão ondulado); combate permanente ao assédio moral, sexual e qualquer forma de discriminação, preservando a saúde mental; fim da terceirização: igualdade salarial entre homens e mulheres, conforme a Lei Federal 14.611/2023, e manutenção dos postos de trabalho no setor.

26/09/25=======================================================================================================

 

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Reunião na Federação define comissões de negociações da campanha salarial

O presidente do Sintipel, Emerson Cavalheiro, juntamente com o vice-presidente Claudenir Rodrigues, e o diretor Ronaldo Marcelino participaram nesta última quinta-feira, 25 de setembro, de reunião na Federação dos Trabalhadores Papeleiros do Estado de São Paulo e Mato Grosso do Sul, quando foi discutido a campanha salarial e definida os componentes das comissões de negociações dos setores do papel, celulose e papelão ondulado e de artefatos de papel. De acordo com o presidente do Sintipel, também foram definidas ações voltadas à mobilização da categoria para esta campanha salarial, enquanto é aguardado o agendamento das primeiras rodadas de negociações. 

Nesta campanha salarial, na pauta de reivindicações já entregue aos setores patronais é reivindicada a reposição dos salários pelo INPC, assim como aumento real nos salários de 3% e piso salarial de R$ 2.800,00. Também é reivindicada a manutenção e garantia do abono indenizatório, com reajuste; cesta de alimentos, tendo como referência a estabelecida pelo Dieese; fim da cláusula de aplicabilidade (artefatos); jornada de trabalho de 40 horas semanais, sem redução de salário (artefatos e papelão ondulado); combate permanente ao assédio moral, sexual e qualquer forma de discriminação, preservando a saúde mental; fim da terceirização: igualdade salarial entre homens e mulheres, conforme a Lei Federal 14.611/2023, e manutenção dos postos de trabalho no setor.

 

 

 

23/09/25=======================================================================================================

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Diretoria executiva aborda o início da campanha e a mobilização da categoria

A diretoria executiva do Sintipel voltou a se reunir nesta manhã de terça-feira, 23 de setembro, quando foi tratado sobre o início da campanha salarial deste ano. De acordo com o presidente do Sindicato, Emerson Cavalheiro, que coordenou a reunião, a pauta de reivindicações já foi entregue aos setores patronais e, agora, está sendo aguardado o agendamento das primeiras rodadas de negociações. 

Nesta campanha salarial, mais uma vez, foi destacada a importância de que os trabalhadores estejam mobilizados e atentos a todo processo de negociação. “Todas as novidades que tivermos desta campanha vamos comunicar aos nossos trabalhadores, como sempre fizemos, para que a categoria acompanha de perto todo processo e nos apoie nesse processo de negociação’, completa Emerson Cavalheiro. 

Na reunião, os dirigentes também trataram das diversas ações do sindicato no trabalho diário voltado a garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.

19/09/25=======================================================================================================

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Diretores do Sintipel entregam jornal informativo da campanha salarial e mobilizam trabalhadores

Neste 20 de setembro é comemorado o Dia do Trabalhador Papeleiro 

Desde as primeiras horas desta sexta-feira, 19 de setembro, diretores do Sintipel estão na porta das principais empresas de papel, papelão e artefatos de papel fazendo a entrega do jornal informativo da entidade, que destaca o início da campanha salarial com a entrega da nossa pauta de reivindicações aos setores empresariais, e as comemorações do Dia do Trabalhador Papeleiro, neste 20 de setembro. No informativo também é destacada as principais ações desenvolvidas pelo Sindicato, nos últimos meses, tanto para garantir o respeito aos direitos dos trabalhadores, como ambientes seguro de trabalho. 

O presidente do Sintipel, Emerson Cavalheiro, que participou desta ação, juntamente com os demais diretores da entidade, destaca a importância deste trabalho de mobilização. “Estivemos na porta das indústrias fazendo a entrega do jornal e ao mesmo tempo fazendo a mobilização, mostrando a importância do envolvimento de todos nesta campanha salarial”, ressalta.

28/08/25=======================================================================================================

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Encontro na Federação fecha as pautas para a campanha salarial

O presidente do Sintipel, Emerson Cavalheiro, o vice-presidente Claudenir Rodrigues e o diretor Ronaldo Marcelino participaram nesta última quarta-feira, 27 de agosto, de reunião na nossa Federação, quando foi fechada a pauta de reivindicações da campanha salarial deste ano. Com isso, a pauta já está pronta para ser entregue ao setor patronal, o que será feito nesta sexta-feira, 29 de agosto, aos empresários dos três setores papeleiros, em São Paulo, em que o nosso sindicato estará presente.

18/08/25=======================================================================================================

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Klabin Unidade Pira 2
Aprovada a renovação do acordo coletivo de horário do setor da manutenção

Em assembleia promovida pelo Sintipel, na tarde desta última quinta-feira, 14 de agosto, trabalhadores da manutenção da Klabin Unidade Pira 2 (Figueira) aprovaram por unanimidade a proposta de renovação de Acordo Coletivo de Horário de Trabalho do setor da manutenção, negociado pelo Sindicato com a direção da empresa, que garante abono de R$ 3.500,00 por cada ano. 

Para o primeiro ano de validade do acordo, o abono será pago a todos os trabalhadores que atuam no turno de revezamento no setor da manutenção, em duas parcelas de R$ 1.750,00, sendo que a primeira será paga no dia 29 de agosto de 2025, e a segunda no dia 5 de setembro de 2025. Já para o pagamento no segundo ano deste acordo coletivo, o valor será corrigido pelo INPC do período (julho/2025 a junho/2026), e será pago em duas parcelas, sendo a primeira no dia 31 de agosto de 2026 e a segunda parcela no dia 04 de setembro de 2026.

O acordo que vigorará de 31 de agosto de 2025 até 31 de agosto de 2027, estabelece que não haverá convocação para o trabalho nos dias 24, 25 e 31 de dezembro de 2025 e 2026, bem como dia 1, de janeiro de 2026 e 2027. 

Emerson Cavalheiro
PRESIDENTE

12/08/25=======================================================================================================

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Diretoria discute início da campanha salarial, data da assembleia e as ações nas empresas

A diretoria executiva do Sintipel voltou a se reunir nesta manhã de terça-feira, 12 de agosto, quando discutiu o início oficial da campanha salarial, marcado pelo Encontro Nacional dos Papeleiros, realizados nos últimos dias 6, 7 e 8, que definiu as bandeiras de lutas, e a assembleia que definirá a pauta de reivindicações, que está marcada para esta próxima sexta-feira, 15 de agosto, às 17 horas, na sede do Sindicato. 

Na reunião, ainda, sob a coordenação do presidente do Sintipel, Emerson Cavalheiro, realizada na sede do sindicato, foi abordado o 3º Encontro de Cipeiros Papeleiros, que acontecerá no próximo dia 20 deste mês, na sede Campestre do Sindicato, assim como foram tratados das diversas ações desenvolvidas junto às empresas para garantir o respeito aos direitos dos trabalhadores.

 

12/08/25=======================================================================================================

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Campanha Salarial

Sindicato marca assembleia para

definição da pauta de reivindicações

 

Com a finalidade de debater e tirar a pauta de reivindicações para a campanha salarial deste ano de 2025, a diretoria do Sintipel já marcou a assembleia, quando serão apresentados os principais itens para apreciação da categoria, assim como possibilitará que os trabalhadores possam apresentar sugestões para que sejam debatidas e incluídas no documento que será entregue ao setor patronal. Contamos com a participação de todos!

 

- Data: 15 de agosto de 2025

- Horário: 17 horas

- Local: Sede do Sintipel (Rua Santo Antonio, 480 – Centro)

 

Pré-pauta que será apresentada na assembleia:

- Reposição dos salários pelo INPC;

- Aumento real nos salários de 3%:

- Piso salarial de R$ 2.800,00;

- Manutenção e garantia do abono indenizatório, com reajuste;

- Cesta de alimentos, tendo como referência a estabelecida pelo Dieese;

- Fim da cláusula de aplicabilidade (artefatos);

- Jornal de trabalho de 40 horas semanais, sem redução de salário (artefatos e papelão ondulado);

- Combate permanente ao assédio moral, sexual e qualquer forma de discriminação, preservando a saúde mental;

- Fim da terceirização:

- Igualdade salarial entre homens e mulheres, conforme a Lei Federal 14.611/2023;

- Manutenção dos postos de trabalho no setor.

 

Trabalhador, sua participação é fundamental para definirmos a nossa pauta de reivindicações e as estratégias da campanha salarial este ano. Participe!!!

 

Emerson Cavalheiro

PRESIDENTE

11/08/25=======================================================================================================

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06/08/25=======================================================================================================

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23/07/25=======================================================================================================

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18/07/25=======================================================================================================

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07/07/25=======================================================================================================

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17/06/25=======================================================================================================

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30/05/25=======================================================================================================

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25/05/25=======================================================================================================

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15/05/25=======================================================================================================

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13/05/25=======================================================================================================

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